Добрый день. У нас на предприятии большая текучка кадров, и мы постоянно нанимаем новых специалистов на производственные должности. Подскажите, как часто нужно проводить аттестацию по охране труда для вновь принятых работников, если они уже имеют действующие удостоверения с прошлого места работы. Можно ли зачесть их старые результаты или нужно пересдавать экзамены в любом случае?
Проверка знаний
Сообщений 1 страница 2 из 2
Поделиться2Сегодня 12:54:57
Добрый день. Ситуация знакомая, мы сами часто берем людей с опытом, и здесь важно понимать, что старые удостоверения действительны только до истечения срока, но внутренним приказом вы можете назначить проверку знаний сразу при приеме, чтобы убедиться в актуальности их знаний. Мы обычно проводим первичную аттестацию в течение первого месяца, даже если документы еще не просрочены, потому что на новом месте могут быть свои особенности оборудования. Оформление всех бумаг занимает немного времени, если заранее подготовить списки и копии дипломов. Мы выбрали для этого удобный сервис, где нам помогли сформировать пакет документов и назначили дату экзамена без очередей. Очень важно, чтобы аттестация по охране труда была проведена корректно, иначе при проверке могут возникнуть претензии. Теперь у нас все новые сотрудники проходят эту процедуру в первые же недели работы.